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Pressemitteilungen zu Studien und Analysen

In diesen Pressemitteilungen finden Sie aktuelle Informationen zu unseren profunden Arbeitsmarktstudien und ausführlichen Analysen.

Sie sind in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt.

Für weitere Informationen zu unseren Pressemitteilungen oder allgemeinen Medienanfragen kontaktieren Sie bitte unser Media Relations-Team unter press@stepstone.com.

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HR unter Druck: 37 % der Personalverantwortlichen investieren weniger als einen Tag pro Jahr in Weiterbildung

Ein Jahr vor Inkrafttreten der EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Unternehmen erwarten aufwendige Umsetzung – und fühlen sich noch nicht vorbereitet

Studie: Zwei von drei Bewerbungen mit Hilfe von KI erstellt - Recruiter*innen fehlt Individualität

Umfrage zum Acht-Stunden-Tag: Drei Viertel der Beschäftigten wollen selbst entscheiden, wann sie arbeiten

Stepstone Gehaltsreport: Mit diesen Gehältern gehören Beschäftigte zu den Spitzenverdienenden

Von wegen Tabuthema: Jüngere sprechen offener über ihr Gehalt als Ältere – aber scheuen die Verhandlung

Stepstone Analyse: Das sind die bestbezahlten Jobs nach der Ausbildung

Jobboom trotz Krise: In diesen Bereichen werden dringend Fachkräfte gebraucht

Mythos Quereinstieg: Karrierewechsel gelingt oft leichter als gedacht

Stepstone Mittelstandsreport 2025: Kleine und mittelständische Unternehmen punkten bei Arbeitnehmenden mit Standortvorteilen

Für mehr Gehaltstransparenz: Stepstone veröffentlicht bislang größten Gehaltsreport 2025

Stepstone Analyse: Das waren die Top Trends 2024 – und so starten Arbeitnehmende ins neue Jahr

Teilzeit für mehr Freizeit: Fast die Hälfte der Teilzeitbeschäftigten verzichtet bewusst auf Vollzeitstelle

Fachkräftemangel bei Startups und Scaleups ist groß: Internationale Talente sind gefragt, aber Visaprozesse bremsen nach wie vor

Frust im Job: Beschäftigte verbringen mehr als 8 Stunden pro Woche mit unnötigen Aufgaben und Meetings
Drei lachende junge Berufstätige

Arbeitgeberrankings der Young Professionals 2024: Rheinmetall erstmals unter den Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber

Keine Frage des Alters: Jede*r Zehnte streicht Altersangaben aus Bewerbung

Stepstone-Analyse: Flexiblerer Arbeitsmarkt lässt Quereinstieg boomen